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　　优质店主再向上是“战略合伙人”，成为“战略合伙人”要求直接发展5个“优质店主”，整个团队网体达到750人。达到此层级，即可享受8大收益权益，除自用、分享销售产品的返利这两项基础权益外，还包括6项额外权益：直接发展下线元；下线普通店主“裂变”发展新的店主，间接获得人头费奖金涨至160元；下线优质店主“裂变”发展新店主，再获得间接人头费60元；团队网体下，任意一位店主“裂变”发展新店主，还可获得人头费奖励20元(合伙人同级奖励)；此外，可以获得管理奖金(整个750人团队销售利润的10%)；全球分享1%利润(指获得整个未来集市所有用户盈利的1%)。

　　《禁止传销条例》第七条规定，组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益，下同)，牟取非法利益的；组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的，均属于传销。